De ansatte på byggeplassen til det nye Sørlandssenteret er med i et pilotprosjekt hvor Involverende planlegging (IP) benyttes i driften av prosjektet. Muligheten til å være medbestemmende i planleggingen gir de ansatte økt eierskap til fremdriften og fører til bedreLes hele innlegget
Veidekkes 75års jubileum
Dette er Veidekkes involveringsblogg, et verktøy for involvering av ansatte i Veidekke, ansatte i tilknyttede selskaper og andre interesserte som ønskes å komme med synspunkter og forslag til ulike forbedringer / saker / initiativ som er under utvikling eller etablering.
Bloggen administreres av Veidekkes kommunikasjonsavdeling, og er et viktig verktøy i Veidekkes arbeid med å styrke det verdiskapende samspillet i selskapet.
Mest leste historier
JUBILEUMSAMBASSADØRER
TERJES JUBILEUMSAPPELL
Fortell oss din historie!
Fargerik asfalt bevarer verdensarven
Da verdensarvbyen Røros etter ønske fra Riksantikvaren skulle rehabilitere gatene i sentrum, måtte det utvikles en ny type asfalt som kunne tilpasses det særpregede bymiljøet i byen. Selv om den nye teknologien muliggjør asfaltdekke i alle regnbuens farger, måtte det denne gangen bli en naturlig gråfarge.
Fra sekretær til HMS– og verneleder
|
Tone Møller startet i 1993 som sekeretær med ansvar for lønn i Br. Reme, men tok etter noen år skrittet fullt ut og videreutdannet seg til byggingenør. I dag jobber hun på prosjekt ved det nye Sørlandssenteret som HMS-leder og verneleder. Veien til rollenLes hele innlegget |
Et sted folk blir lenge
|
Distriktsleder for Sogn og Fjordane, Rune Karlsen, har jobbet i Veidekke i snart 35 år. Han mener dette er takket være et firma med et godt arbeidsmiljø som gir de ansatte utfordringer. Siden Rune Karlsen startet som fagarbeider i Veidekke for snart 35 årLes hele innlegget |
Langvarige kundeforhold gir verdiskapende samspill
|
Veidekke på Moelv har en lang rekke med kundeforhold som strekker seg over flere tiår. Kjøpesenteret Strandtorget på Lillehammer og fornøyelsesparken Hunderfossen i Øyer er to eksempler, og i Skibladners hjemby ligger det enda en stor kunde. På CC-Mart'nLes hele innlegget |
Hemmelig betongstasjon
|
- Jeg er ikke sikker på at de vet om denne i Oslo. Arild Bruland er avdelingsleder i Sandane, og er spent på om han får beholde ferdigbetongstasjonen nå som den blir omtalt. - Så vidt meg bekjent er dette den eneste gjenværende i Veidekke, og det er vi litt stolteLes hele innlegget |
Klarer ikke å slutte i Veidekke
|
Det er 46 år siden Einar Næss startet i Veidekke, med en sommerjobb. Siden den gang har han hatt en rekke oppdrag utenlands, prøvd andre arbeidsgivere, og blitt nødt til å angre en Veidekke-oppsigelse. Selv om han har prøvd mye annet, kommer han alltid tilbake. -Les hele innlegget |
Engasjerte medarbeidere gir meningsfylt arbeid
|
Administrerende direktør i Br. Reme, Dagfinn Røkenes, mener engasjerte og flinke medarbeidere er inspirasjonen som skaper mening i arbeidet. – Det å få være med på å skape verdier og utvikle en bedrift, med solide og trygge VeidekkeLes hele innlegget |
Sikker jobb–analyse gir effekt
|
En av Tom Arne Sommerstads viktigste oppgaver som formann og hovedverneombud er å systematisk analysere arbeidsoppgavenes sikkerhet. Før et arbeid kan starte presiserer han viktigheten av å involvere alle som skal delta i denne prosessen. For å ivareta sikkerheten i VeidekkeLes hele innlegget |
Bygger ny bydel
Når Kalkbrottet i Skåne nå bygges ut med 800 boenheter og tilhørende infrastruktur, får byen en splitter ny bydel. Der man tidligere hentet råvarer til betongfabrikken, skal Veidekke stå for en skole og 160 boenheter. For tiden er det 14 ansatte som jobberLes hele innlegget